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ERISA法（エリサ法）とは

ERISA法（エリサ法）とは






ERISA法とは

  • ERISA法（読み方t：エリサ法｜英語：the Employee Retirement Income Security Ac）とは、「従業員退職所得保障法」や「被雇用者引退所得保障法」と訳される、米国の企業年金の基本法で、企業年金制度加入者の受給権保護を目的に、企業年金などを包括的 に規制することを目的とした法律です。



ERISA法の内容

ERISA法は、1974年に制定されました。米国は企業年金を実施するかどうかは企業の任意となっており、企業年金を実施する場合は、ERISA法によって最低限満たすべき基準が定められています。

ERISA法は、加入者などに定期的に情報を提供すること、給付設計などの最低要件（対象範囲、受給権の付与、勤務時間に応じた給付の付与、制度資産の積立て）、受託者の責任、給付及び受託者義務違反に関する訴訟権、といった内容で構成されています。このERISA法によって年金給付保証公社（PBGC）が設立され、給付支払いが保証されています。






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